除塵濾筒廠家固安縣錦達濾清器廠告訴您除塵濾筒生產(chǎn)人員如何招聘管理。除塵濾筒生產(chǎn)部門由辦公室負責(zé)人事管理機構(gòu)負責(zé)全公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)動、辭退等具體工作和相關(guān)手續(xù)。其他任何部門所作出的決定均不具有法律效力,造成后果的由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任。

　　除塵濾筒生產(chǎn)車間需要招聘職工時，必須由除塵濾筒負責(zé)人先向辦公室提出書面申請，辦公室調(diào)查落實報請總經(jīng)理核準(zhǔn)后，由辦公室和車間主任負責(zé)辦理招聘事宜。新員工報到時必須到辦公室辦理入職手續(xù)，由其本人填寫《員工登記表》，交、學(xué)歷證明、職稱證明、縣級以上醫(yī)療機構(gòu)健康證明等有關(guān)。除塵濾筒車間新員工應(yīng)如實填寫自身材料，企業(yè)有權(quán)向有關(guān)部門核實，如一經(jīng)查實確有故意弄虛作假行為者，立即予以解聘。除塵濾筒車間人員有下列情況者不聘用：被剝奪公民權(quán)尚未恢復(fù)，未滿十六周歲的未成年人;身份不清或受政法機關(guān)通緝及其他類似情況;患有精神病或傳染性、不可治愈性嚴重疾病等。

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