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　　2015塑料業(yè)薪資和趨勢調(diào)查顯示，主管和非主管員工的就業(yè)信心都保持高漲，且美國塑料行業(yè)底薪在上漲，但總體薪酬在下降。該調(diào)查與美國塑料工程師協(xié)會聯(lián)合舉辦，囊括了塑料行業(yè)不同職位的員工，而不只是工程師。

　　在對美國塑料業(yè)的1250名員工進(jìn)行的調(diào)查中，平均基本工資上漲0.7%至104,722美元。年齡為21-34歲的受訪者的平均底薪為71,394美元。而年齡在35-44歲的從業(yè)人員的這一數(shù)字為99,318美元，年紀(jì)再大一些的員工則超過10萬美元。調(diào)查稱，65歲以上的平均工資為131,587美元。

美國塑料行業(yè)底薪上漲 總薪酬下降

　　2014年總體年薪下滑2.2%，從往年的122,301美元下滑至平均119,576美元。Gros Executive Recruiters公司總裁Dennis Gros說，這包括工資和其他激勵薪酬，如獎金和傭金。

　　Gros說："為什么會發(fā)生這一趨勢，我個人觀點(diǎn)是，員工們很努力工作，但整個市場比較艱難，利潤緊縮。我想這就是現(xiàn)實(shí)。"

　　他說："目前塑料業(yè)沒有特別高的利潤。當(dāng)然這只是猜想，是我個人的看法，這是我的觀察。"

　　Gros從2004年開始進(jìn)行該調(diào)查，過去未見過底薪上漲但總收入下滑的情況。今年調(diào)查還表明，大部分受訪者預(yù)計今年薪資漲幅將為1-3%。

　　該調(diào)查在今年早些時候進(jìn)行，于6月8日公布結(jié)果，以2014年的數(shù)字作為比較依據(jù)。不出意外的是，塑料業(yè)年輕員工的薪資低于資歷較長者。